Misión: Planificar, gestionar, controlar y evaluar los procedimientos de fortalecimiento de capacidades, mediante la implementación de políticas, planes, programas, proyectos y estrategias, para mejorar las capacidades integrales para el desarrollo de emprendimientos, prácticas productivas, habilidades y destrezas personales, para la promoción del trabajo.

Servicios de la Dirección de Gestión del Conocimiento

Escuelas de Inclusión Económica (EIE): Dirigida a usuarios de bonos y pensiones que deseen iniciar un emprendimiento o fortalecerlo. Las EIE se imparten en modalidad presencial y semipresencial.

¿Cómo acceder? 

Contactarse con un técnico de Inclusión Económica en las oficinas del distrito más cercano para registrarse. 

La formación en la escuela tiene una duración de 16 horas, una vez aprobado el curso, el usuario puede acceder al Crédito de Desarrollo Humano (CDH).

Escuelas para la Empleabilidad y el Autoempleo (EEA): Dirigida a usuarios MIES y ciudadanía en general que deseen impulsar sus emprendimientos, mejorar sus ventas, aprender nuevas técnicas o mejorar habilidades para empleabilidad. Las EEA se imparten en modalidad presencial.

¿Cómo acceder?

Contactarse con un técnico de Inclusión Económica en las oficinas del distrito más cercano para registrarse. 

Estas escuelas cuentan con una duración mínima de 16 horas y son dictadas por organizaciones aliadas especializadas en temas como: gastronomía, marketing digital, belleza, etc.

Escuelas Prácticas para Autoempleo y Empleabilidad (EPA): 

Dirigida a usuarios MIES para fortalecer las capacidades prácticas en temas relacionados a gastronomía, costura, manufactura e informática, que posibilite la empleabilidad y el autoempleo.  Se cuenta con centros prácticos en varias ciudades del país:

• Informáticos en Quito, Cuenca y Loja
• Gastronomía en Cuenca
• Corte y confección en Guayaquil

¿Cómo acceder? 

Contactarse con un técnico de Inclusión Económica en las oficinas del distrito más cercano para registrarse.